无论是物流行业还是其他行业，其人才需求都可以概括为不缺人，但缺人才。随着我们公司的不断发展，也出现了员工业务素质跟不上的情况。目前公司人才结构偏低，平均学历是大专。比如说，公司在信息化推进过程中就出现了员工有抵触情绪、进度慢的情况，但这并不是员工不愿意，而是有些人确实能力和素质跟不上，心有力而力不足造成的，所以我们对专业的物流人才非常渴求。我们在招聘的时候，就很看重求职者的信息化技能。

　　观点来源：华峰物流有限公司

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