现在物流行业是从中央、地方都大力发展的行业，它属于基础配套设施，有非常强的社会意义和很大的拓展空间。人才流动是以市场为导向的，有需求就有供应。这个行业特别是管理人才稀缺的时候，优秀人才是自然会到这里来。

　　举个例子来讲，现在全国货车总量约1700万台，其对应的基础性公路运营人员就更广泛。而且物流涵盖面很宽泛，基数很庞大，除了生产销售环节，流通领域内都可以算物流，所以有很多人都参与到物流业中。

　　尤其是这几年物流信息技术发展迅速，各种新模式不断出现，这显然有高端人士研究，所以说物流行业对人才的需求是称井喷态势，高端人才是供不应求的，他们有更好的发展空间。就业难、竞争压力大存在于基层岗位。

　　但是立志进入物流行业的求职者还是有很多机会，如今线上交易在逐渐增加，虽然总额不大，但其对应的终端配送需求也在倍数增长。原来干线运输很多，运量大批次少，车次要求恒定。但现在电商线上交易增加的背后，就有更多终端的“最后一公里”配送需求。终端需求的量多，对人才的需求也会增加。

　　观点来源：伟经物流集团有限公司

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