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物流企业人才招聘问答
来源:川流天下 发布时间:2014-12-02 浏览数: 标签: 物流政策解析 学生就业 人才招聘

  本文针对物流专业的学生们最关心的问题采访各大企业。从访谈结果看,初级的技术岗位有经验的求职者更具优势,但也有企业看中应届毕业生的可塑性。大型的企业比如中粮(成都)粮油工业基地会有管培生项目。企业的对学历有不同看法,无论本科还是专科学历的学生可以找到适合自己的工作。企业对求职者应具备的素质也有不同的偏重,但对学生的建议都提到了吃苦耐劳这一点。

 

  应届毕业生可塑性高

 

  四川省物流公共信息平台:企业倾向于招应届生还是有工作经验的求职者?

 

  绵阳美福地物流有限公司:总体倾向于有工作经验的,因为目前企业提供的岗位一般是开单员、跟车员、司机、会计等工作岗位,有工作经验容易上手。

 

  中粮(成都)粮油工业基地:偏向于找有工作经验的。一方面中粮的用人标准很高,招聘门槛也高。另一方面,现在应届学生也存在忠诚度不高的问题,现在外面的诱惑也多,学生的稳定性不高,可能存在培养出来的人才却流失的情况。当然我们也有管培生项目,通过试用期来考察他们,这是一个双向选择的过程。

 

  伟经物流集团有限公司:还是要给应届毕业生机会,但一开始还是要从基层做起。

 

  四川宜宾港:一直在招应届毕业生,他们可塑性强。

 

  企业学历要求不同,最看中工作能力

 

  四川省物流公共信息平台:企业招聘的学历要求是什么?

 

  泸州中远物流有限公司:我们现在招聘的业务人员都要求是全日制本科学历。

 

  达州公路物流港:大专学历,由于现在提供的工作岗位比较基础性,如果招本科生或者研究生反而造人岗不匹配,留不住人才。

 

  四川宜宾港:要求大专学历及以上,公司也有本科生和研究生,但最重要的还是看能力,经理岗位同样有大专生,员工岗位同样有本科生。

 

  素质技能要求企业各有侧重

 

  四川省物流公共信息平台:希望人才具备哪些素质?

 

  中粮(成都)粮油工业基地:粮食仓储管理是一个严谨的工作,要求员工有高度责任心,我们对员工的忠诚度要求也很高。

 

  华峰物流有限公司:我们需要熟练掌握信息化基础知识、同时也能拥有谈判技巧、成熟的商务理念、熟悉招投标流程这样的综合性人才。我们在人才培训这块也很急迫,今年与雅安职业技术学校展开合作,他们把公司作为物流人才培养基地,我们则把员工送去进修,提高他们的理论水平。

 

  泸州中远物流有限公司:我们希望招聘拥有团队合作能力、吃苦耐劳的精神的求职者。是泸州籍毕业生优先,这样比较稳定。

 

  四川省物流公共信息平台:求职者需不需要具备相关证书?

 

  绵阳美福地物流限公司:需要,我们公司要求求职者具备物流师从业资格证。

 

  四川宜宾港物流有限责任公司: 根据岗位而定,因为港口有很多岗位是属于特殊工种,必须要有相应的资格证,但普通岗位则不需要。但是能够有一些资格证书肯定是比较好的,比如从事行政工作有秘书证肯定比没有更好,从事人力资源工作也需要具备有相关资格证。但目前公司对实习生没有这方面的要求。

 

  从业者要吃得苦,有耐心

 

  四川省物流公共信息平台:对年轻学生的建议?

 

  伟经物流集团有限公司:第一,一定要充满信心,物流行业是朝阳行业,可以锻炼人的综合能力,对人的提升快,物流行业的人才社会适应能力也非常强,这个行业可以为广大学生提供充分发挥自身潜力的平台。第二,物流涵盖面很广,物流并不是运输、搬运、仓储等等,他们只是基础单元。事实上,物流板块非常多,学生可以根据每个人的兴趣点,在第三方平台、第四方平台充分寻找适合自己发展的机会。第三,一定要有耐心,不能急于求成,物流行业是技术行业,不是一蹴而就的,需要通过基础的磨练,最终融会贯通。

 

  世能达物流有限公司:物流行业只要你投入其中,累只是一刹那,更多的在于欢喜。如果做物流销售,前提是一定要欲望,要有追求,因为物流是个磨人锐气的行业,重复的工作会让你无所从,所以要有自己的时间计划表。苦与累也是一个人成长必须要经历的东西,并不是所有人都是含着金钥匙出生的,物流行业提升空间很大,通过自己的努力是大有所为的。

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