为认真落实广西机场集团及航发公司2013年安全工作暨安委会第一次会议的精神，树立安全底线思维和底线意识，把底线思维引入到日常管理工作当中。结合本单位近期的安全形势，南宁航空物流分公司(南宁机场货站)于2月25日，组织各部门管理人员召开安全思想教育动员会。

　　会议由分公司党委书记韦明松主持，各生产一线部门管理人员及分公司机关人员参加了本次会议。会上，韦书记通报近期发生的安全事件，并对这几起事件进行了认真彻底的分析。对造成事件的原因进行了总结，并进行了安全思想教育和提出了工作要求。

　　一、要将工作进一步细化。分析近期发生的事件，基本是由于工作不细致、不落实到位的小差错引起事件进一步发酵，导致局面很难收拾的结果。各部门要认真汲取教训，会后要仔细梳理各岗位各环节的工作流程，要认真思考各个非正常状态下易发生的差错的补救方法，做到胸有成竹，从容应对。

　　二、不要过多强调客观，要加强主观能动性，迎难而上，克服困难。近年来，南宁机场航班量和客货吞吐量增长迅速，特别是春运以来，货邮吞吐量同比增长较快，分公司在人员、设备和场地受到制约的情况凸显，在日常生产管理工作上造成了较大困难。但是，不能忽视，我们是否在不断检讨自身，是否把工作做细做完善、是否能认真监管到位;我们是否在日常管理中加强对员工安全意识的教育。如果我们都能认真做好，我们是可以把困难带来的影响降到最低的。

　　三、认清当期形势，转变思维。当前，从中央到地方，是进一步深化改革工作的时期。分公司自成立以来，从管理模式和上级管理隶属关系也不断在改变。另外，南宁新机场即将建成，届时航班量及货邮吞吐量必将增长迅猛，这将对我们各级管理人员提出了更高的要求。我们不要存在固性思维，要根据形势改变自己的工作作风，从严要求自己，不要过多依赖别人，要自我完善、自我提高。

　　此次会议的召开，对切实做好中央召开“两会”期间的各项安全生产工作，防止分公司安全形势下滑，提高各级管理人员的安全风险防范意识起到积极的意义。