当前，在全路开展的货运组织大讨论活动中，武昌南机务段党委积极做好党员思想教育、安全风险防控、典型示范引领工作，发挥党员骨干的先锋模范作用，确保货运组织改革平稳有序。

　　机务段深化形势任务教育，把安全生产面临的形势、确保货运组织改革的重大责任、安全质量与个人收益的关系，向广大党员干部职工讲清说透，引导全员深植“安全生产大如天、安全责任重于泰山”的理念。狠抓安全风险教育，采取案例讲演、算账对比、对照反思等方式，组织一线职工查找岗位安全风险源，推动安全大检查持续深化。广泛开展“面对面大谈心”活动，通过面对面、一对一谈心，及时沟通思想、理顺情绪，并针对安全关键人、事故责任人，跟踪做好岗前、岗中和岗后的思想政治工作，确保职工不带思想问题上岗，不带情绪作业。

　　机务段要求各级干部深刻领会全路“5.27”安全电视电话会议精神，认真吸取近期以来的铁路安全事故教训，切实克服松懈、麻痹、自满情绪，增强推进安全风险管理的忧患意识和责任意识；把解决安全突出问题作为检验干部能力的重要标准，严格落实值班、添乘、现场检查和调查研究等制度，及时掌握一线安全状况，着力解决好安全突出问题；把解决管理问题背后的干部作风问题作为关键，组织干部作风督察组加大暑运期间干部作风督查力度，目前共下发监察通报6期，发现和整改干部包保履责不到位、工作状态不佳等问题21个，形成了干部严抓善管、职工遵章守纪的良好导向。

　　机务段紧扣暑运任务和防汛防台的严峻形势，广泛开展党员“三无”竞赛活动，积极成立党员抢险突击队、设备抢修队和党员安全攻关小组，进一步激发党员挑重担、攻难关的主动意识；持续抓好党支部建设，完善班组党支部工作制度，抓好党支部书记资格准入、业务培训及履职考核，并将党内责任事故与局属单位党委工作和党内表彰紧密挂钩，进一步提升了党组织保安全的战斗力和实效力。

　　机务段坚持党建带工建、带团建工作思路，深化“安全风险管理大家谈”、职工代表安全巡视、“安全放心岗”创建等活动，广泛征求职工群众的意见建议，凝聚起推进安全风险管理的强大合力；扎实推进安全文化建设工作，通过安全知识竞赛、格言警句征集、安全文艺汇演等多种形式，积极营造奋发向上的安全文化氛围；组织宣传骨干深入车间班组访职工、听故事、找亮点，大力宣传选树一线涌现的安全标兵和安全典型，总结推广党员防控安全风险的特色做法，打造一批党内安全工作品牌，为确保安全生产持续稳定注入了不竭动力。