铁路每年都会开展许多安全大检查活动，譬如春运前安全大检查、换季设备安全大检查等，安全大检查是确保铁路安全的有效措施和载体，通过多种多样的检查方式，全面梳理排查安全隐患和问题，才能将隐患消灭在萌芽状态，确保铁路运输的安全。

    特别是今年6月份开展的安全大检查活动，创新了开展手法，开展面对面大谈心，铁路各级组织高度重视，为做好这次大谈心工作，对具体工作些了周密的部署和安排，这次谈心最大特点是局、站段、车间主任、支部书记、班组长、职工层层地谈心。我认为这是可取的也定会得到职工们的认可和赞许。安全大检查活动就是要突出多种方式、方法，光一味地抓问题严考核，效果也不一定明显，弄不好还会产生干部职工烦感和倦怠情绪，甚至会思想麻木的。在安全大检查中，各级面对面的谈心，心与心的交流，针对安全管理、班组建设、干部作风、生产生活、人员素质等多方面，进行心里沟通，了解对方的心里、生活困难和生产中的难题，消除彼此顾虑和障碍，针对谈心情况、谈心问题进行梳理制定整治措施，广泛征求建议并建立问题库。

    将谈心记录、谈心进度、谈心人数、问题和解决情况形成汇总向有关部门反馈。各单位部门形成月总结，对谈心情况分析总结，做到谈心人数清、查找问题清、解决措施清。这样即做到了增进了干群关系，又了解职工的心声，职工的生产生活困难解决了，心疙瘩解开了，干部职工内心距离拉近了，职工们的心气顺了，安全生产也稳定了。看来这次安全大检查面对面的交流，实在、真实、贴近、务实，深得人心。

    无论是在安全生产大检查期间，还是在平时工作，干部职工经常性地面对面的谈心、交流，而不要走形式走过场，在谈心活动中，我们要了解职工的想法和诉求，真正地进入生产一线，真正地走进职工的心里，我相信安全生产的被动局面定会迅速得到扭转，我们铁路运输的安全生产定能走上更高的台阶，但愿这样类似的谈心活动要经常地搞，并纳入常态化机制，我们铁路安全生产工作才会更加主动。只要我们铁路干部职工心往一处想，劲往一处用，我们铁路运输定能安全稳定，我们铁路企业明天一定会更加美好。