近年来,随着网购热潮的不断升温,快递逐渐成为了炙手可热的“朝阳行业”。2008年,兰州的快递业务总量在400万件以内。而2012年,兰州的快递业务总量已达2100多万件。在4年的时间里,兰州的快递业务总量增长了425%。然而,在快递业迅速发展的同时,由于行业门槛低、软硬件欠缺等因素,行业的发展可谓是良莠不齐。屡屡出现的快递变“满递”、货物丢失损坏等现象,也让众多市民大呼“伤不起”。日前,新修订的《快递市场管理办法》已正式实施,对快递行业的服务质量和从业门槛,提出了更高的要求。而面对落地的新规,兰州的快递行业也将迎来新一轮的洗牌。
兰州快递:业务量4年增长425%
春日的清晨,兰州的天气依然有些寒冷。7时30分,22岁的刘永成像往常一样踏出了租住的小屋。在楼下买了个荷叶饼,他边吃边跨上了电瓶车,匆匆赶往自己工作的快递公司。
8时刚过,物流公司的车就来到快递公司下货。而快递员刘永成也分到了100多件来自全国各地的货物。“这些大多是淘宝、天猫的货物,基本都是客户网购的生活用品。”刘永成迅速把货物牢牢的捆扎在电瓶车的后架,干了一年多的快递员,他的动作已是颇为熟练。
“快递员绝对是个体力活,主要的工作内容就是骑车赶路。这辆用了不到半年的车,已经跑了6000多公里。”刘永成说,快递员的工作没有节假日,他每天从早上8时干到晚上8时,整整12个小时。由于平时送货忙,他每天的午饭基本就是一碗牛肉面,只花10分钟就搞定。而晚饭往往要等到下班后才有时间去吃。
“我们快递员一般都没有底薪,全靠送货的计件收入,每送一件货就能挣到1元左右。一个月忙下来,勤快点的人月薪超过3000元不成问题。到了旺季时,月收入达到5000元也是常见的事。”说起自己的收入,刘永成显得很是自豪。
在刘永成看来,快递员收入的多少,主要就是看自己的工作效率。“干这行,拼的就是速度。刚开始做快递员时,一些老的居民小区楼号和单元号有点乱,我也走了好多冤枉路,送货的速度明显慢于老快递员,收入也上不去。但干了一段时间后就好了。”
晚上9时,刘永成拖着疲惫的身躯回到家中。经过一天的忙碌,他共送出了93件货物。而明天一早,等待他的依然是整日的奔波和上百件货物。
如今,有上千位同刘永成一样的快递员,每天奔走在兰州的街头巷尾,忙着把各种各样的货物送到市民们手中。而这些快递员们的繁忙,正是目前生意火爆的快递行业的一个缩影。
仅仅在数年之前,不少市民印象中的快递公司,还是偶尔见诸街头的“某某快递”专用车。但电子商务的兴起,却迅速改变了这一切。如今,网上购物和接收快递早已成为众多市民生活的一部分。2008年,是中国的电子商务迅速腾飞的一年。而就在这一年,兰州的快递行业也开始步入了发展的“快车道”。
门槛低:“2万元就能开快递公司”
从接过邮包,到在单子上签字,整个过程可能还不到1分钟。但与此同时,可能很少有人意识到,给自己送来快件货物的快递公司,大多数都是加盟商,而不是直营的快递企业。
在兰州赶集网、兰州58同城等网站的信息栏中,记者看到有多家快递公司发布了“诚邀加盟”的信息。记者以加盟者的身份联系了其中一家快递公司,该公司的赵经理表示,要想成为公司的加盟商,就要根据区域的不同,缴纳2万至3万元的费用。同时,公司还要求加盟商拥有独立的仓库、3名以上的员工以及电动车等相关设施。
随后,记者走访了我市多家快递公司发现,目前,兰州直营的快递公司不足三成,大多快递公司都是通过加盟或承包形式在经营。而加盟快递公司的投资金额,大多在2万至10万元,经营的模式则是“代理”。
“这个行业其实门槛很低,只要你有几万元的资金,再随便找块地方、招聘几个人、买几辆电动车,就可以开业经营了。”北面滩某快递公司负责人说,近年来,面对甘肃快递市场的急速增长,绝大部分快递公司都选择了加盟或承包的经营模式。在这种经营模式中,城市被划分为若干区域,较大的区域由加盟商承包经营,而加盟商会把自己的区域划分为若干片区,给次一级的承包人,而每个承包人会招几名快递员来送货。
可以说,在过去的十多年中,兰州的快递企业通过“加盟制”迅速抢占了市场,快递产业也随之迅速“做大”。但随着时间的推移,这种经营模式带来的种种问题也显得愈发突出。过低的门槛、愈演愈烈的同质化竞争,让快递行业陷入价格战的恶性循环,致使利润空间不断受到挤压。
“规模较大的品牌快递公司,往往很注意自己的企业形象。但对于一些承包、加盟的小快递公司来说,情况就并非如此。”从事快递行业6年的郑海明说,不少小公司以低价位来拉业务,可一旦出现货物丢失、延误,则会千方百计的推卸责任。
发展瓶颈:缺人才、缺场地
“急聘快递员”、“招快递员多名,长期有效”连日来,记者走访了市内多家快递公司营业点发现,不少快递公司都贴出了招聘快递员的信息,其中不少更注明“长期招人”。招聘快递员的学历要求并不高,高中以上学历即可,部分公司甚至对学历没有任何要求,只要留下身份证复印件即可上岗。而各家公司开出的月薪大多在3000元左右。
在不少人看来,快递员入职的门槛较低,却收入不菲,理应是求职者眼中的“香饽饽”。但事实上,目前愿意从事快递行业的人员却并不太多。每到长假、节日等快递业务的高峰期,各家快递公司都会普遍出现人手不足的情况。
“送快递挣的就是辛苦钱,面对高强度的工作,许多人没干几个月就辞职了。”在甘肃省高新技术人才市场招聘员工的快递公司何经理说,近几年,他们公司的快递员已陆续换了好几批,每到年底,都会有近三成的员工辞职离去。
频繁的人员流动,让快递从业人员的素质良莠不齐,明显影响了行业的服务质量。如今,不少市民针对快递行业的投诉,纷纷直指从业人员的职业素质。这种现状,也让众多快递企业“头痛”不已。但事实上,制约快递行业发展的因素却远不止此。
近年来,每逢长假和节日,火爆的网购让快递公司频频出现“爆仓”的尴尬。作为物流产业组成部分,快递企业无疑需要相应规模的场地,来完成快件的中转和分拣。但记者在走访中发现,目前,不少的兰州快递企业,正在面临没有合适的经营场地的窘境。
多年以来,北面滩是兰州的快递企业的聚居地,申通、圆通、韵达等多家快递企业都在此“安家”。但随着快递行业的迅速发展,因为业务量激增而仓库太小,快递企业纷纷搬出北面滩,迁往安宁、榆中和平等地。由于找不到合适的经营场地,韵达快运兰州公司甚至在近3年中搬迁了4次。“如今,东南沿海发达地区的城市,大多已建成了专业的快递物流园区。专业物流园区中的硬件设施,更适合快递行业的中转流通。而众多同行聚集在一处,不仅能产生规模效应,还可以分担成本、共享资源。因此,作为西北地区的中心城市,兰州也应该考虑建设专业的快递物流园区。”雁儿湾某快递公司经理李世刚说。
3月1日,新修订的《快递市场管理办法》正式生效施行。该《办法》针对快递验收、赔偿、野蛮分拣等消费者关心的问题,做出了明确的规定和处罚细则。
新修订的《办法》明确指出,丢失快件的赔偿,将不受“资费三倍”的限制;对快件进行野蛮分拣,最高处3万元罚款;在验货签收时,如果快件的外包有破损,收件人可以先验收再签字;若快递从业人员泄漏客户信息,则处以5000元以上的罚款等。目前,快递业新规已施行近一个月时间。记者在走访中发现,新规的落地实施,对快递行业的服务质量提出了更高的要求。换句话说,新规让快递行业的门槛一下子提高了。