日前，南充采油气作业区强化人员培训，精细计量日常工作，着力输差控制管理见实效，3月份总输差较上月下降了0.55%。

　　加强人员培训，提升责任心及技能。安全联系人到井站带领员工学习《员工履职手册》，强化履职履责意识;不间断开展技术干部、厂家人员对井站员工的计量知识培训，督促其熟悉计量器具原理结构、熟练操作清洗孔板等操作流程。

　　加强日常管理，提高计量精确度。每日收集井站输气量，进行输差分析;更新天然气气质参数后，密切跟踪输气量变化;根据气量变化，加密气质取样工作，今年以来共取样分析68次;逐年淘汰老旧流量计，并针对作业区总框架提出计量改造优化方案;充分利用信息化系统，对3个重点输气点进行监控，确保在发现输气异常波动时能及时查明原因、解决问题。

　　加强计量检查，提高隐患整改效率。针对作业区所辖总共48个计量点，其中外输33个，每月按计划进行检查;与流量计厂家保持良好的沟通联系，一旦出现问题能及时得到技术支持。截至目前共发现计量隐患11个，已全部整改完毕。