山东省巨野县安监局四举措加强执法监察队伍标准化建设。

　　一是规范组织领导，促工作实效

    为全力推进标准化建设工作落实，巨野安监局成立了标准化创建工作领导小组，制定了《安全生产执法监察队伍标准化工作实施方案》和《标准化创建工作细则》，围绕人员、经费、装备等各项保障工作提出了具体推进措施，逐项落实责任科室，形成了上下联动、责任明确、内容详实的标准化建设工作格局。

　　二是规范责任管理，促机制转型

    根据标准化建设要求，全面推行网格化安全监管机制，实行安全监管“定格、定人、定标、定责”，在监管内容上，涵盖各项安全生产执法监察业务工作；在监管范围上，覆盖全县城乡区域；推行印迹化管理，对监管工作、服务工作以及内部管理、督查、检查等各项工作，均做好记录，做到工作有印迹、监管有依据、执法有凭据。

　　三是规范队伍管理，促素质提升

    坚持落实党组中心组学法制度、年度学法计划和学法培训考核机制，重点抓好安全生产执法监管人员上岗培训、定期考核等工作，提高执法一线人员的法律素质。通过开展执法办案训练、专题案例讨论、案卷评审等业务知识的培训学习，有效地提高了执法人员履行岗位职责的专业素质和依法行政能力。

　　四是规范制度机制，促执法效能

    先后制定和完善了重大案件讨论制度、行政执法检查制度、过错责任追究制度、行政许可首问负责制等制度，形成了一整套行之有效的内外监督机制。通过认真贯彻落实这些制度和措施，保证了案件质量，拓展了队伍执法监察手段，规范了执法监察行为，增强了执法人员的责任心，提高了执法监管效能。