金乡县商贸物流区始终把作风建设作为推动各项工作健康有序开展的重要力量，凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，坚持不懈地把作风建设融入园区各项工作中，有力地促进了园区发展。

　　截至目前，园区落地5亿元以上项目1个，1亿元以上5亿元以下项目4个，已完成全年招商引资任务，固定资产投资2.8亿元，已完成全年总任务的80%，税收已完成760万元，实现了时间过半任务过半的目标。

　　一是坚持作风建设与重点工作相结合。园区坚持抓园区建设坚定不移，抓作风建设坚持不懈。在园区招商引资、项目推进、财政税收、向上争取、申报创建等各项工作中，园区干部职工始终保持强烈的事业心和工作热情，保持一种强烈的工作干劲。在发展理念、体制机制、工作方法上大胆创新，以思想的大解放引领和推动园区大发展。园区干部发扬敢于担当，敢于较真，敢于碰硬的精神，对于定下来的事，一抓到底，越是难解决的问题，越要勇敢地冲到一线，一个问题一个问题破解，扎扎实实把工作干好。

　　二是坚持作风建设与专项整治活动相结合。为适应新一轮全县科学发展跨越发展新形势，引导全体干部进一步树立强烈的事业心、责任心和进取心，全面提境界、提标准、提效率，深度优化干事创业发展环境，大力弘扬实干苦干精神，促进园区各项重点工作提速增质、争先进位，园区召开了整治“低、怕、慢、浮、懒”专项治理动员大会，集中时间开展整治“低、怕、慢、浮、懒”专项治理行动，通过采取学习教育、查摆问题、剖析根源、集中整改等措施，着力解决目前存在的“行动慢、落实慢、推进慢”及影响和制约园区发展的一些突出问题，实现工作作风明显改进，机关效能明显提升，服务质量明显提高，发展环境明显优化。

　　三是坚持作风建设与党员示范带动相结合。园区积极挖掘党员干部中作风好的模范典型，大力宣传他们的解放思想、转变观念的典范，求真务实、开拓创新的典范，以先进的优秀事迹和优秀品质教育激励党员干部学先进、做先进，积极弘扬正能量，充分发挥先进党员的示范带动效应，在园区营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围。

　　四是坚持作风建设与“四德”工程建设相结合。“四德”工程建设成效如何，可以在转变作风上得到体现和检验。园区要求干部职工转变作风争排头，“四德”建设当模范。教育干部职工爱岗敬业，树立责任意识和公仆意识，强化服务意识，落实首问负责、服务承诺、限时办结、项目包保、责任追究等一系列制度，提升服务质量和工作效率，切实促进工作作风的大提升。