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招兵买马,自贸区企业提高薪酬
来源:解放日报 发布时间:2014-11-13 浏览数: 标签: 自贸区 提高薪酬

  今秋沪上首场针对应届生的大型外企综合招聘会昨天在上海对外经贸大学松江校区举行。与此前外界弥漫的“最难就业季”气氛形成鲜明反差,现场十分火爆,包括索尼、三菱、苹果、雅马哈等全球500强企业在内的240多家外企共放出2000多个招聘岗位,吸引了近万名松江大学城内的高校应届毕业生赶来投递简历,还有部分苏浙地区的学生也特地赶到现场。

 

  在经济形势向好以及自贸区相关政策的刺激下,今年在自贸区内或业务涉及自贸区的企业招兵买马的积极性大涨,对于应聘者的要求相对以前则有所降低。记者随机走访了数十个外企摊位,发现这些企业为入职首年的本科应届生开出的平均月薪普遍在4000元以上,硕士生在5000元以上,其中投行和互联网企业的薪酬最高,平均在15万元到20万元一年。

 

  虽然自贸区企业抛出“橄榄枝”,但不少应届生还是比较看重上班的远近。新金桥国际物流有限公司人事负责人简敏娟表示,现场收到的简历,绝大多数都是投向公司设置的离市中心较近的岗位,在自贸区内的工作岗位问津者少。恩信格国际贸易(上海)有限公司的招聘专员告诉记者,来应聘的学生对薪酬不太敏感,更在乎升职的快慢、培训和轮岗机会的多少。

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