为加强西北油田分公司塔河工区内各录井公司岗位员工业务技术水平和操作技能，不断提高分公司录井质量，近日，西北油田分公司组织11家录井公司开展了2013年度业务技能竞赛。

　　此次技能竞赛采用理论答题、现场地质层位划分两个部分考核。

　　为公平、公正开展此次竞赛，理论考试采用统一试题试卷，理论考试内容主要参考中石化相关企业标准、西北油田分公司地质录井规范、标准及现场操作相关规章制度；现场地质层位划分主要是选取塔河工区近两年在录井中完卡层中出现失误的井。

　　参赛人员普遍反映此次技能竞赛贴近生产实际操作，注重业务技能，也有利于提高人员专业技术水平。

　　此次竞赛，11加录井公司89名技术骨干分别参加了理论考试和现场地质层位划分，活动取得了预期的效果。一方面，分公司对各录井公司业务骨干技术水平进行了一次摸底，有利于查漏补缺；另一方面，为各录井公司岗位员工进行了一次宝贵的技术培训，解答了实际中地层划分、中完卡层中存在的困惑，增强了业务水平。

　　同时，分公司希望各录井公司通过此次竞赛将现场考核与实际地层划分及中完井深卡取紧密结合，使塔河油田地质录井质量迈上新台阶，为分公司又好又快发展打好基础。